quienes somos

Evolucionamos constantemente nuestras capacidades para mejorar el rendimiento de la marca y del autoservicio.

Nuestro enfoque

RTC se enfoca en la mejora continua, mediante el desarrollo de nuestras capacidades y la reinversión en nuestra empresa para ofrecer soluciones de mayor rendimiento a nuestros clientes. Las marcas y los puntos de venta necesitan nuevas estrategias para la experiencia del consumidor, niveles de innovación más altos, un proceso más eficaz para administrar los requisitos específicos del cliente, acceso a  soluciones mejoradas y la capacidad de coordinar una cadena de suministro más sofisticada. RTC cuenta con capacidades integradas y experiencia en el desarrollo de productos para satisfacer estas necesidades y ofrecerte soluciones que ayuden a desarrollar tu empresa de autoservicio.

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Ready products

Te ayudamos a reducir los costos y a mejorar la productividad. Desarrollamos soluciones para tiendas que mejoran el rendimiento del autoservicio, disminuyen los costos de mano de obra, potencian la experiencia de compra y aumentan las ganancias. Ofrecemos soluciones líderes en el sector para el manejo de anaqueles, el mercadeo de bebidas, la prevención de robos y la tecnología e iluminación de puntos de venta.

create

Create

Te ayudamos a ganar en tu tienda. Creamos nuevas experiencias de autoservicio, aumentamos la presencia de tu marca y brindamos soluciones que entusiasman, captan e inspiran al consumidor. Proporcionamos capacidades integrales que incluyen investigación, estrategia, diseño, ingeniería, creación de prototipos, producción, gestión de programas e implementaciones de exhibidores, accesorios y entornos de autoservicio.

Nuestro equipo

Nuestro equipo experimentado puede crear nuevas experiencias de autoservicio, aumentar la presencia de tu marca y proporcionar soluciones que entusiasman, captan e inspiran al consumidor.

  • Richard Nathan Chief Executive Officer

    Richard Nathan

    Chief Executive Officer

  • Larry O'Neill

    Chief Operating Officer

  • Ken Bloom Chief Financial Officer US RTC

    Ken Bloom

    Chief Financial Officer

  • Jean Carlson Vice President Human Resources US

    Jean Carlson

    Vice President, Human Resources

  • paul higgins rtc europe

    Paul Higgins

    Managing Director

  • lorenzo haupt rtc europe

    Lorenzo Haupt

    Managing Director

  • ramon cabral rtc latin america

    Ramon Cabral

    Managing Director

nuestra perspectiva global

RTC es una empresa que opera con integridad y transparencia a nivel global. Respaldamos activamente el crecimiento y el desarrollo de nuestro equipo, de nuestros socios y de las comunidades en las que trabajamos..

70 años

RTC fue fundada en 1950 por Walter Nathan. Richard Nathan, con 37 años de experiencia, ahora maneja el negocio de la familia. Walter y Richard dirigen RTC con un conjunto de principios fundamentales:

  • Siempre actuar en forma ética.
  • Encontrar y capacitar a los mejores talentos.
  • Reinvertir cada dólar disponible en la empresa.
  • Expandir y conectar asociados e instalaciones globales.
  • Respaldar las comunidades en las que opera la empresa.

Gracias a estos principios, RTC ha pasado de ser un fabricante de tubos de papel ubicado en Chicago a ser una de las promotoras de autoservicios más grande del mundo. Nuestro mayor orgullo es la gran cantidad de asociados, proveedores y clientes que hemos tenido por décadas.

crecimiento futuro

RTC es impulsada por la inversión y la innovación. Nuestro éxito como líder en innovación ha sido confirmado por la Eureka List: hemos sido somos una de las 10 empresas principales en innovación en Illinois por 2015 y 2016, según Crain's, la revista empresarial líder en Chicago. La serie de productos nuevos de RTC puede encontrarse en miles de tiendas de autoservicio en todo el mundo. Nuestras inversiones han permitido nuevas instalaciones, incluyendo una planta de fabricación de 35.000 metros cuadrados en China, una tienda modelo tres veces más amplia que abriremos próximamente, y una nueva oficina en París. También invertimos en las comunidades en las que trabajamos, con mayor contratación de los segmentos subempleados y menor huella de carbono.